Arendalsuka 2025: Kunstig intelligens og framtidens arbeidsliv – hva skjer med jobbene våre nå?

KBU inviterte til samtale om kunstig intelligens og framtidens arbeidsliv onsdag 13. august. Er det egentlig mulig å si noe sikkert om hvilke kompetanser og yrker vi kommer til å trenge mer av – og enda vanskeligere: hvilke vi vil trenge mindre av?

Hva skjer med jobbene våre nå?

Utvalget skal svare på et krevende spørsmål i arbeidet sitt: Hvordan påvirker digital teknologi hvilke typer kompetanse og yrker Norge vil trenge i framtida? På Arendalsuka inviterte KBU til en samtale om hvordan sprikende data og ulike perspektiver kan – og bør – tolkes. Forskning sier at digital teknologi først og fremst endrer arbeidsoppgaver og ikke behovet for folk på kort sikt. Men hva skjer egentlig på lengre sikt?

Mye på at kunstig intelligens ikke vil ta over jobbene våre med det første. Vi må likevel forberede oss på at endringene kan bli større på lengre sikt. Noen av jobbene som finnes i dag, vil kanskje ikke finnes i 2040.

Takk til deltagerne

Sveinung Skule - Utvalgsleder, Kompetansebehovsutvalget (ordstyrer)
Johan Røed Steen, forsker Fafo (innleder)
Klas Henning Pettersen - Direktør, SimulaMet
Caroline Wilhelmsen - Vice President - Head of Insights and Data Nordic, Capgemini Norge
Pinar Heggernes - Utvalgsmedlem og professor i informatikk, UiB
Leif Skiftenes Flak - Utvalgsmedlem og dekan fakultet ved samfunnsvitenskap, UiA